Identification du problème de santé
Ce modèle postule que des facteurs importants pour le résultat doivent être diagnostiqués avant que l'intervention soit programmée.
Ce modèle se base donc sur :
Le diagnostic social
Le diagnostic épidémiologique
Le diagnostic comportemental et environnemental
Le diagnostic administratif / politique.
Le diagnostic social
Définition
Définition :
C'est le processus qui permet de déterminer la perception que les gens ont de leurs besoins et de leur qualité de vie ainsi que leurs aspirations au bien-être de la collectivité . Évaluation des besoins sociaux.
Les conditions sociales dans lesquelles vivent les gens ont une influence déterminante sur leurs chances de vivre en bonne santé
Objectifs
Impliquer la communauté dans la formulation de ses problèmes sociaux ;
Établir les priorités parmi les problèmes sociaux rencontrés.
Mesure de la qualité de vie
La mesure objective: le taux de chômage, taux d'emploi, le taux d'habitation ou conditions de logement, densité de la population, la qualité de l'air ;
La mesure subjective: tient compte des informations provenant de la communauté elle-même. Elle met en lumière ce qui est important aux yeux des membres de la communauté.
Méthode : Participation communautaire
Échanges avec les décideurs politiques de la communauté, les partenaires locaux, les leaders et les représentants de la communauté;
Réunions, groupes de discussion, entretiens individuels avec des membres de la communauté;
Exemple de technique : le « focus group ».
Le diagnostic épidémiologique
Il permet de mettre en relation les problèmes de santé vécus par la population avec les problèmes sociaux révélés lors de l'étape du diagnostic social.
Objectifs
Identifier les problèmes de santé liés aux problèmes sociaux ;
Établir des priorités parmi les problèmes de santé observés pour n'en retenir qu'un seul ;
Définir les objectifs visant la réduction du problème de santé.
Méthodes
L'épidémiologique descriptive: donne un aperçu des problèmes de santé . La description se fait en Temps-Lieu-Personne;
L'étude épidémiologique analytique: fournit des informations sur les causes des différents problèmes de santé ; il est possible d'agir sur ces causes à l'aide d'un programme de santé.
Mesures
Les principaux indicateurs de santé utilisés sont relatifs à : la mortalité, la morbidité et l'incapacité.
l'espérance de vie, l'inconfort, etc.
Identification des problèmes de santé (PS)
Un problème de santé est considéré comme un besoin non satisfait ;
le Besoin étant un écart entre une situation souhaitée et celle qui prévaut et surtout exprimé par la communauté.
Le problème s'exprime en termes
- d'Insuffisance (ex: carence nutritionnelle, faible couverture RH)
- d'Absence (ex: d'eau potable / d'une procédure) ou
- de Pléthore (ex prévalence d'une maladie / nuisance sonore)
Détermination du problème de santé prioritaire
Une série de questions permet de prioriser un problème de santé parmi ceux identifiés
Parmi les problèmes de santé mentionnés
Lequel touche le plus de personnes ?
FréquenceLequel laisse le plus de séquelles ?
GravitéLequel entraîne le plus de décès ?
GravitéLequel est le plus récent ?
Ancienneté du problèmeLequel engendre plus de dépenses?
Coût pour la communauté
Une série de questions permet de prioriser un problème de santé parmi
ceux identifiés
Parmi les problèmes de santé mentionnés
Quel est celui qui a le plus de répercussions négatives sur la structure familiale ?
Equilibre / destructurationExiste-t-il une capacité des services à répondre à la demande?
Système de santéAdhésion, Acceptabilité de la population à une action?
Engage
Epidémiologique des besoins
Faite par le chercheur, non participative
Indicateurs de l'état de santé
Rappel de quelques indicateurs épidémiologiques ?
Prévalence
Nombre de malades présents dans la population à un instant donné ou durant un intervalle de temps donné
Inclut les anciens et les nouveaux cas (Photo)
Surtout utilisée pour les maladies chroniques
Souvent plus facile à mesurer que les taux d'incidence (enquête transversale vs cohorte
Incidence
Quantifie la production de nouveaux cas dans la population (notion de suivi)
Seuls les « non-malades » sont susceptibles de produire des nouveaux cas
Deux mesures :
Incidence cumulée : risque de développer
une maladie, toujours préciser la période de temps
Taux d'incidence : Mesure la vitesse de propagation de la maladie dans une population susceptible. Dénominateur exprimé en personnes-temps
Autres indicateurs épidémiologiques
Mortalité et taux de mortalité
Spécifique ou non
Létalité
Détermination des priorités
Éléments à considérer:
Composante A: Nature et définition exacte du problème
Composante B: Ampleur du problème
* Caractère urgent : du point de vue du public et des responsables sanitaires
* Gravité : taux de mortalité - taux de morbidité –incapacité
* Coûts médicaux : pour les individus affectés et pour les tiers
Composante C: Capacité à trouver une solution
Technique satisfaisante
Composante D: Faisabilité de l'intervention
(Faisabilité économique, acceptabilité culturelle, légalité-légitimité de l'intervention, etc.)
Donner 1 à 4 croix dans chaque cellule vide en fonction du poids de la maladie selon le critère Les maladies seront classées par ordre de priorité en fonction du nombre total de croix
Les diagnostics comportemental et environnemental
Définition
Définition : Définition
Les diagnostics comportemental et environnemental permettent d'identifier des facteurs associés au problème de santé.
Facteurs comportementaux: liés à l'individu, à son mode de vie. Ils peuvent faire l'objet d'un changement;
Facteurs environnementaux: liés aux conditions physiques et sociales dans lesquelles vit la personne.
Objectifs
Faire un inventaire des facteurs associés au problème de santé ;
Établir des priorités sur les changements comportemental et environnemental souhaités ;
Définir les objectifs de changements comportemental et environnemental
Étapes du diagnostic comportemental
Faire un inventaire précis des comportements et ensuite répondre à ces questions :
Qu'est ce qui donne envie d'adopter tel ou tel comportement ?
Quels sont les éléments qui interviennent dans le passage de la motivation à l'adoption du comportement ?
Après avoir expérimenté un comportement, qu'est qui peut expliquer sa récurrence ou non (capacité de changement de comportement)?
Dégager l'importance de chacun des comportements en fonction des critères suivants
La fréquence d'apparition du comportement
La clarté du lien établi entre le comportement et le problème de santé
Choisir le comportement et formuler l'objectif comportemental
(le comportement le plus important et le plus modifiable devrait être le comportement ciblé par le programme)
Exemple: Maintenir un poids de santé convenable (norme)
Exemple: Comment traduire cet objectif en termes de comportements ?
Étapes du diagnostic environnemental
1. Déterminer l'importance des facteurs environnementaux
L'importance du facteur environnemental se base sur deux critères :
La force de la relation entre le facteur et le problème de santé ;
La prévalence, l'incidence de la maladie
2. Déterminer la capacité de changement des facteurs environnementaux
A ce stade, il est important d'évaluer la volonté politique de changement de la communauté
consultations auprès des groupes et des leaders
3. Choisir le facteur environnemental (idem) et formuler l'objectif
Exemple d'objectif : « Diminuer de 85% les émanations d'acide sulfurique dans une communauté donnée d'ici cinq ans ».
Les diagnostics administratif et politique
Définition
Définition :
Le diagnostic administratif est l'évaluation des ressources nécessaires au programme de promotion de la santé en fonction des activités du programme.
Le diagnostic politique repose sur l'analyse des conditions de l'environnement politique, internes et externes à l'organisation.
Objectifs
Définir les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires ou disponibles pour le programme ;
Identifier les barrières qui doivent être éliminées pour la mise en œuvre du programme;
Examiner les conditions politiques favorables ou nécessaires pour le faire.
Étapes du diagnostic administratif
1. Évaluer les ressources nécessaires : temps, personnel et budget
Le Temps requis : il est déjà estimé plusieurs fois dans les différentes phases de la planification, notamment lors de la définition des objectifs
- Les objectifs comportementaux ou environnementaux doivent être atteints avant tout
- Ces derniers sont atteints avant l'objectif de santé ou l'amélioration de la qualité de vie.
Le Personnel : c'est généralement l'élément le plus coûteux du programme. Tenir compte des politiques d'embauche, conventions collectives, etc.
Le Budget : sa première estimation se fait au niveau du personnel en multipliant le temps pour chaque catégorie de personnel avec le salaire horaire ou une portion de salaire annuel et si possible en y ajoutant les bénéfices
NB
- Aux salaires et bénéfices, s'ajoutent les frais associés au matériel, à l'imprimerie, à la communication (téléphone, poste), au transport, aux équipements, etc.
- A ce stade, le Diagramme de Gantt est un outil indispensable.
Le matériel : important de voir si une partie du matériel qui sera utilisé n'est pas déjà disponible dans une autre organisation
2. Évaluer les barrières à la mise en œuvre du programme
Attitudes et engagement du personnel
Politiques et relations de pouvoir présentes dans l'organisation.
L'Identification des problèmes et
l'Établissement des priorités
Etape longue de 5 à 10 ans












