Définition
Définition :
Le diagnostic est un moyen de connaissance par une méthode d'analyse. Elle consiste en un état des lieux d'ensemble, à dégager des choses importantes, comprendre les diversités de situations, les tendances et évolutions, recueillir les aspirations et les craintes des acteurs de la structure ou du milieu.
C'est une forme d'investigation où l'on pose un ensemble de questions. Cette investigation se fait en vue d'une action future, en cohérence avec le diagnostic.
Ainsi le diagnostic met en évidence les forces et faiblesses, les opportunités et les menaces liées aux dimensions économiques, sociales, culturelles, etc. du développement de la structure ainsi que celles liées à leurs interdépendances. Il se termine par l'identification des enjeux majeurs de développement de la structure suivis des principales recommandations formulées et partagées par les acteurs qui peuvent se réunir en assemblée ou en états généraux.
